北九州障害者居住サポートセンターでの日々の活動についてリアルタイムに報告します。
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11月1日から、女性職員が一名増えました。
一応、来年3月までの契約(予定)で、嘱託ではありますが、常勤3名の体制になりました。
机は、事務所の他事業との配置バランスの都合もありますが、パート職員もいれて4名が横一列です。
なかなかコミュニケーションのとりづらさもありますが、当面はいたしかたありません。
今日で4日目。
今週は他都市からの視察もあり、物件の下見の同行、圏域の定例支援会議、地域移行ワーキング。今日の午前中は生活力スキルアッププラン、午後には病院のデイケアの文化祭にお邪魔し、駐車場の調整のために単独での近隣の探索・・とめまぐるしい数日だったことと思います。そして月曜日は朝から一人で留守番です・・
生活力スキルアッププランの最初はどうしていいかわからなくて戸惑ってしまいましたけど、でも楽しかったです・・と笑う彼女。大盛りの中華丼も周辺の探索の中でうまく消化されたことと思います。
このはじめのころの、誰にも共通する、戸惑いや緊張、不安、心配、頼りなさ・・そんな感覚を大切にしつつ、「次」の経験につないでいってほしいと思っています。
いろんな場面でお会いすることもあると思います。よろしくおつきあいください<m(__)m>。
一応、来年3月までの契約(予定)で、嘱託ではありますが、常勤3名の体制になりました。
机は、事務所の他事業との配置バランスの都合もありますが、パート職員もいれて4名が横一列です。
なかなかコミュニケーションのとりづらさもありますが、当面はいたしかたありません。
今日で4日目。
今週は他都市からの視察もあり、物件の下見の同行、圏域の定例支援会議、地域移行ワーキング。今日の午前中は生活力スキルアッププラン、午後には病院のデイケアの文化祭にお邪魔し、駐車場の調整のために単独での近隣の探索・・とめまぐるしい数日だったことと思います。そして月曜日は朝から一人で留守番です・・
生活力スキルアッププランの最初はどうしていいかわからなくて戸惑ってしまいましたけど、でも楽しかったです・・と笑う彼女。大盛りの中華丼も周辺の探索の中でうまく消化されたことと思います。
このはじめのころの、誰にも共通する、戸惑いや緊張、不安、心配、頼りなさ・・そんな感覚を大切にしつつ、「次」の経験につないでいってほしいと思っています。
いろんな場面でお会いすることもあると思います。よろしくおつきあいください<m(__)m>。
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